公务员辞退与开除的区别

　　很多人认为公务员的铁饭碗，不会面临失业的，这是错的，公务员也是会有面临失业的可能的。对于公务员来说，“失业”有两种情况，一是开除，二是辞退，公务员无论被单位辞退或开除都不再具有公务员身份，不再存在与单位、与其他公务员之间的公务关系，不再履行公务员职责，同时也不再享有公务员的各项权利。从某个角度讲，辞退公务员与开除公务员没有什么区别。但实际上二者是有区别的。

　　两者性质不同

　　开除属于《公务员法》规定的行政处分当中的最高处分，分别为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中给予开除处分的，应当报上级机关备案。能够被做出开除处分的公务员一般是是违反了行政纪律，且情节较为严重，一般需要同时承担相应的法律责任。

　　而辞退则是指机关依照法律、法规规定，解除与公务员的任用关系。被辞退的公务员仅是有不适合继续留任的情形，被辞退后，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。

　　两者的后果不同

　　被开除的公务员一般需要同时承担相应法律责任，且终身不能再成为公务员。

　　被辞退的公务员则没有这么严重的后果，根据公务员招录考试要求的不同，一般禁考3-5年。